Gå till sidans huvudinnehåll Gå till sidans meny
Kontakt
Lyssna

Vilka är vi?

Region Västerbotten turism är länets regionala turistorganisation och en del av Regionförbundet i Västerbottens län – Region Västerbotten. Vårt uppdrag är att verka för en hållbar tillväxt av besöksnäringen i Västerbottens län och marknadsför länet via varumärket Visit Västerbotten in Lapland.

Region Västerbotten turism har i dagsläget tre heltidsanställda, en projektledare för det pågående projektet AC Hållbar Export samt analys, och kommunikationstjänster inhyrda genom Region Västerbotten. Det totala anslaget för 2015 är 5 403 700 SEK. Utöver det tillkommer projektmedel som finansierats av olika instanser beroende på vilket projekt det gäller. Vårt arbete ska följa den regionala utvecklingsstrategin 2014-2020 (RUS 2014-2020).

Fokusområden

För att verka för en hållbart växande besöksnäring använder vi oss av tre fokusområden som genomsyrar alla delar av vår verksamhet.

  • Hållbar tillväxt
  • Tillgänglighet
  • Strategiska samarbeten

Mål och vision

Alla satsningar som VästerbottensTurism gör ska leda till fler besökare till regionen totalt sett och med större andel internationella besökare. Våra satsningar ska även bidra till att regionens turistföretag blir mer lönsamma och får ökad tillväxt.

Långsiktigt mål: Västerbottens destinationer och företag inom besöksnäringen har förmåga att attrahera en hög andel globala resenärer och leverera unika upplevelser som skapar hållbar tillväxt och lönsamhet.

Kortsiktigt mål: Västerbottens destinationer och företag inom besöksnäringen har föredömlig samverkan och anses hållbart exportmogna enligt nationell bedömning, med ett högre antal besökare totalt sett och med större andel internationella besökare.

Vision: Från kust till fjäll ska vi tillsammans skapa en hållbar och attraktiv destination med natur och kultur i fokus.

För mer information
Annika Sandström
Länsturistchef
Mobil:070-550 16 08
annika.sandstrom@regionvasterbotten.se

Uppdaterad 1 mars, 2017 kl 15:33 av Ulrika Annemalm

Förhandlingen om förlängning av chefsförordnande genomförd och avslutad.

Sedan början på året har Region Västerbotten kommunicerat hur ledarskapet för enheten för Näringsliv och Samhällsbyggnad ska hanteras formellt. Sedan början på 2015 har enheten haft en tillförordnad chef på plats för att hantera den dagliga driften, men också för att ta fram och genomföra arbetet med ny organisering, efter det beslut som fattades för ganska precis ett år sedan.

Tre frågor till…

...Anders Almberg, näringslivstrateg på Region Västerbotten, som går i pension sista mars. Han var med och startade Region Västerbotten 2007, och har innehaft uppdraget som näringslivsstrateg. Dessförinnan jobbade han med allt från socialtjänstens uppbyggnad i Västerbotten, organisationskonsult, organisationsutveckling på Västerbottens läns landsting och Robertsfors hälsoförbund.

Storregionsfrågan disktuerades på personaldag

– Region Västerbotten är en väldigt kompetent organisation. Ta åt er, säger Erik Bergkvist, regionråd vid Region Västerbotten på årets första personaldag som samlade nästan alla medarbetare till en halvdag på Väven i Umeå.

Gränslösa arbeten skapar stress och sömnstörningar

– Våra arbeten har blivit allt mer gränslösa på grund av datorn, vi kan arbeta från nästan var som helst. Det är roliga stimulerande arbeten, men samtidigt kan vi jobba hur mycket som helst. Det skapar stress och sömnstörningar, säger Maria Nordin, psykolog på Umeå universitet, som föreläste om psykosocial arbetsmiljö på Region Västerbottens personaldag.