Aspirantsjuksköterska till fyra intensivvårdsavdelningar, NUS

Sista ansökningsdag 2022-08-31

Ansök här

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Intensivvården är ett viktigt arbetsområde som växer.
Följande enheter söker aspirantsjuksköterskor.
• Thoraxintensiven
• Neurointensiven
• Intensivvårdavdelningen
• Postoperativa avdelningen
Vi söker dig som är grundutbildad sjuksköterska och är intresserad av att utvecklas vidare inom intensivvård! Läs mer om avdelningarna som ingår i regionens aspirantprogram nedan.
Som sjuksköterska i Aspirantprogrammet får du en personlig utvecklingsplan och internutbildning. Genom ett gott samarbete inom regionen, effektiva vårdkedjor, ständigt pågående förbättringsarbeten och kompetent personal kan vi erbjuda vård av mycket hög kvalitet. I samarbete med universitetet bedriver vi forskning, utveckling och utbildning. Som aspirant erbjuds du möjlighet att få utbildningsbidrag under utbildningstiden (du söker själv utbildningen på egna meriter men garanteras en plats).
Citat från tidigare aspirant:
Aspirantprogrammet gav mig en värdefull och bred inblick i intensivvård och jag känner mig nu säker på att det är detta jag vill jobba med. Jag kände mig välkommen och väl omhändertagen av alla jag mötte.

Arbetsuppgifter

Du arbetar patientcentrerat, självständigt samt i team med undersköterskor, läkare och paramedicinska resurser. Arbetet består av att intensivvårda patienter som genomgått kirurgi, patienter med svikt i ett eller flera organ, monitorera och handha medicinteknisk utrustning i en högteknologisk miljö. Arbetet innebär att du utifrån tillgänglig information identifierar, initierar och utför ordinerade åtgärder.
Du får möjlighet att under handledning pröva på arbetet som intensivvårdssjuksköterska innan vidareutbildning och under utbildningen erbjuds du tjänstgöring på helger och lov. Vid den enhet du blir antagen inskolas du och förväntas arbeta efter genomförd utbildning.
Våra arbetsplatser kännetecknas av god gemenskap med välfungerande rutiner och ett utvecklat patientsäkerhets- och arbetsmiljöarbete.
Vi är fyra avdelningar ingår i programmet. Samtliga har vi gemensamt att vi jobbar klinikövergripande, att vi vårdar patienter med intensivvårdbehov samt att vi har fokus på ABCDE.
Thoraxintensivvårdsavdelning/Thiva har i uppdrag att postoperativt intensivvårda de ca.1000 patienter från norra regionen som genomgår hjärt-och lungkirurgi. Hos oss intensivvårdas även patienter med svår hjärt- och lungsvikt som har behov av cirkulationsstöd som ECMO, Aortaballongpump och dialys.
Neurointensivvårdsavdelning/NIVA har uppdraget att ta hand om patienter med neurokirurgiskt vårdbehov från norra regionen. Vården består av postoperativ intensivvård för cirka 1000 vårdtillfällen per år. Därutöver tillkommer neurologiskt intensivvård med fokus på delar av strokevården.
Intensivvårdsavdelningen ansvarar för allmän intensivvård för patienter med behov av högspecialiserad vård från hela norra sjukvårdsregionen. På intensivvårdsavdelningen arbetar strax över 100 anställda inom olika professioner.
På den Postoperativa avdelningen vårdas patienter i alla åldrar efter att de genomgått en operation samt även patienter med visst intensivvårdsbehov. Vi går mot en alltmer avancerad Postoperativ verksamhet och därför behöver vi öka andelen intensivvårdsutbildade i teamet. Här vårdas cirka 8500 patienter per år och medelvårdtiden är ca 5 timmar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med nyfikenhet och intresse för intensiv- och postoperativ vård. Du har formell behörighet att söka vidareutbildning inom intensivvård. Omvårdnad C är ett krav och högskolepoäng är meriterande. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet inom akutsjukvård. Du har även minst 1 års yrkeserfarenhet som sjuksköterska.
Du som söker ser service och flexibilitet som en självklarhet, kan hantera akuta och stressfyllda situationer, är intresserad av vårdutveckling och sätter patienten i fokus. Vidare har du god samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda relationer med kollegor, både externt och internt. Du har en positiv grundinställning till förändrings-, kvalitets- och utvecklingsarbete.

Anställningsvillkor

Antal platser:10
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Erfarenhet: Erfarenhet krävs
Omfattning: Heltid
Varaktighet: Tillsvidare
Arbetstid: Schema
Tillträde: 1 mars, 2023
A1118707

Ansökan

Sista ansökningsdatum: 2022-08-31

Arbetsgivarens referensnummer: A1118707

Ansök här i samarbete med Offentligajobb


Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Upplysningar

Maria Sjöberg
Avdelningschef Thorax intensivvårdsavdelning
072-7053809
maria.sjoberg@regionvasterbotten.se
Eva Åberg
Biträdande avdelningschef NIVA
076-1329873
Eva.M.Aberg@regionvasterbotten.se
Eva Quist-Engström
Avdelningschef Postop
070-647 3068
Eva.Quist@regionvasterbotten.se
Jessica Brännlund
Avdelningschef Iva
073-039 43 70
jessica.brannlund@regionvasterbotten.se

Fackliga kontaktpersoner

Lisa Mannelqvist
Vårdförbundet
090-785 3630
Evy Andersson
Vårdförbundet
Evy.Andersson@regionvasterbotten.se
090 785 1920
Evy.Andersson@regionvasterbotten.se
Hanna Lindberg
Vårdförbundet
090-785 3000, 090 785 3052