HR-direktör, Region Västerbotten, Umeå
Sista ansökningsdag 2024-09-23
Om arbetsplatsen
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Region Västerbotten är en av norra Sveriges största arbetsgivare med 11 000 medarbetare.
HR-staben ska genom sitt arbete bidra till att regionens verksamheter når sina mål och verka för en enhetlig personalpolitik. HR-staben har sammanlagt ca 90 medarbetare och är organiserad i fyra enheter som vardera leds av en enhetschef. Under HR-staben ligger också vår interna företagshälsovård. Region Västerbottens verksamhet är komplex och mångfacetterad så i rollen som HR-direktör får du möjlighet att verka i ett samhällsviktigt uppdrag som påverkar många.
Arbetsuppgifter
Som HR-direktör hos oss ser du helheten och tar oss modigt framåt. Som HR-direktör ansvarar du för att leda och utveckla HR-staben tillsammans med engagerade medarbetare som, precis som du, drivs av att arbeta för västerbottningarnas bästa. Du kommer ha direkt personalansvar för 8 personer och som stöd finns HR:s ledningsgrupp samt en chefsassistent.
Du rapporterar till regiondirektören och ingår i regionens högsta ledningsgrupp med ansvar att driva gemensamma frågor som bidrar till regionens utveckling. I rollen ingår också att driva och utveckla samarbetet med de fackliga organisationerna i regionen.
Vi arbetar aktivt för att Region Västerbotten ska vara en attraktiv arbetsgivare för nuvarande och framtida medarbetare. Kompetensförsörjning, arbetsmiljö och chefers förutsättningar är frågor som står högt på agendan.
Det här är roll där du har goda chanser att lära och utvecklas tillsammans med andra både inom och utanför organisationen. Till exempel kommer du att ingå i ett nationellt nätverk med andra regioners HR-direktörer för att utbyta erfarenheter och ta del av varandras kompetens.
Kvalifikationer
Vi söker en ledare som är lyhörd och har tilltro till sina medarbetares kompetens. Du kommunicerar mål och uppdrag på ett tydligt sätt vilket gör att dina medarbetare ser vägen framåt samt hur de kan bidra till målen. I ditt arbete värdesätter du samarbete och har en god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer. Du har en strategisk blick med fokus på hur HR-stabens arbete kan utvecklas för att ge verksamheten bästa möjliga stöd.
För att lyckas med uppdraget behöver du ha mångårig chefserfarenhet samt en bred kompetens inom HR-området. Du bör ha erfarenhet av arbete inom en stor och komplex organisation och vara van att verka i ledningsgrupp. Du har en akademisk utbildning som vi bedömer är relevant för rollen samt goda kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljö. Du har drivit förändringsarbete med goda resultat och har ett genuint intresse för dialog och samverkan med fackliga parter.
Rollen förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Resor i tjänsten kan förekomma. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen innan anställning.
Anställningsvillkor
- Plats: Umeå
- Anställningsform: Tillsvidareanställning
- Omfattning: Heltid
- Tillträde: Tillträde efter överenskommelse
Ansökan
Sista ansökningsdatum: 2024-09-23
Arbetsgivarens referensnummer: C205467
Ansök här i samarbete med Offentligajobb
Övrigt
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
Upplysningar
Tommy Svensson
Regiondirektör
072-2275484
tommy.svensson@regionvasterbotten.se
Katrin Grafström
HR-strateg
070-3421288
katrin.grafstrom@regionvasterbotten.se
Fackliga kontaktpersoner
Anna Hedman
Vision
072-712 81 49
John G Eriksson
Facklig förtroendevald, SACO
090-7854147
Stefan Silverlöv
Facklig förtroendevald, Ledarna
072-5628626