NYHETER 2018-08-30

Informatik Västerbotten har bytt namn till IT Västerbotten och fått en ny organisation. Beslut kan nu fattas fortare och möjligheten till fler samarbeten med verksamheter ökar. Något som i förlängningen ger mer tid till vård.

Medarbetarna vid IT Västerbotten har tidigare kunnat vara ansvariga inför mer en chef beroende på uppdrag. Nu har medarbetarna närmare till sin närmsta chef precis som övriga verksamheter inom Region Västerbotten.

Detta gör det enklare vid möten med olika verksamheter som behöver hjälp eftersom personer med liknade befattningar och samma ansvar och befogenheter kan träffas.

– Det gör det även enklare för alla utanför IT att förstå hur vi fungerar. Det blir även lättare för oss internt att veta vilka befogenheter alla har, säger Johannes Hörnberg, verksamhetschef för IT Västerbotten.

Personalen kommer närmare sin chef

Som verksamhetschef har han tre avdelningschefer under sig som ansvarar för processer och strategier. De kommer i sin tur ha sektionschefer som leder det dagliga arbetet och har ansvar över medarbetarna.

Tidigare kunde en avdelningschef ha ansvar för 60 medarbetare. Nu ska den siffran för sektionscheferna ligga kring 20 personer. Målet är att personalen ska komma närmare sin närmsta chef och besluten som behöver fattas ska kunna gå snabbare.

– Det ska förbättra trivseln för medarbetarna samt öka möjligheten till ett strategiskt arbete tillsammans med alla verksamheter inom regionen. Vi ska se till att vi har rätt IT-stöd och processer som ger mer tid till vård, säger Johannes Hörnberg.